22 Settembre 2016

Cambio ai vertici dell’Istituto

Cambiano i ruoli strategici dell’Istituto.
Nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 21 settembre 2016, il comm. Ezio Soardi ha rassegnato le dimissioni da Presidente della Banca Valsabbina, dopo 55 anni di onorato servizio in vari incarichi, di cui 6 come Presidente.
Il Consiglio di Amministrazione, nella stessa seduta, ha inoltre nominato il rag. Renato Barbieri, già Vice Direttore Generale della Banca Valsabbina dal 2003 e Direttore Generale dell’Istituto dal 2013, come nuovo Presidente.
In un’ottica di continuità con il lavoro svolto in questi anni, il Consiglio ha nominato il sig. Tonino Fornari, già Vice Direttore Generale dell’Istituto, come nuovo Direttore Generale ed il rag. Marco Bonetti, già Direttore Area Mercato, come Vice Direttore Generale.
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8 Settembre 2016

Accordo con Hypo Alpe Adria Bank

Il Consiglio di Amministrazione di Hypo Alpe Adria Bank ha autorizzato la vendita, sulla
base dell’offerta ricevuta da Banca Valsabbina, di 7 sportelli localizzati a Brescia (n. 2), Bergamo, Verona, Vicenza, Schio (VI) e Modena.
L’operazione prevede anche il mantenimento dell’occupazione delle 32 persone oggi impiegate in queste filiali.
Il CdA ha inoltre autorizzato la vendita (a Banca Valsabbina, ndr) di un portafoglio di mutui performing di circa 150 milioni.
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29 Agosto 2016

Raccolta fondi per i terremotati

L’Associazione Comuni Bresciani e la Provincia di Brescia, in collaborazione con il nostro Istituto, hanno avviato una raccolta fondi destinata ai territori del centro Italia devastati dal terremoto.
Un conto corrente dedicato, aperto presso la nostra filiale di Brescia via XXV Aprile, è a disposizione di chiunque volesse donare un contributo alle comunità colpite dalla sciagura:
IT 48 V 05116 11200 0000 0058072
La causale da utilizzare per ogni versamento è la seguente:
Sisma Centro Italia – Contributo alle zone terremotate – Cognome e Comune di appartenenza del soggetto donante
Le nostre Filiali sono a completa disposizione per fornire info e dettagli riguardanti l’iniziativa.
Ogni contributo può essere fondamentale!
Grazie

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25 Agosto 2016

Comunicato andamento semestrale

Il Consiglio di Amministrazione, riunitosi in data 24 agosto 2016, ha approvato la situazione patrimoniale ed economica semestrale al 30/06/2016.

L’utile netto si attesta ad euro 1.756.600, rispetto ad euro 6.007.012 al 30 giugno 2015, per effetto in
particolare di minori ricavi dalla cessione di attività finanziarie, legati ad un andamento meno favorevole dei
mercati finanziari.
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8 Agosto 2016

Viaggia con l’assicurazione Amieasy

Questi sono i mesi delle vacanze! Sai già dove andare? Ricordati di partire in tutta tranquillità con AMIEASY, l’assicurazione viaggio di Filo Diretto Assicurazioni.
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2 Agosto 2016

Sostegno concreto alle aziende

Il ritardo nei pagamenti da parte delle pubbliche amministrazioni rappresenta da tempo una delle principali disfunzioni del sistema economico italiano.
Tali inefficienze hanno portato a registrare in talune realtà territoriali ritardi pluriennali nei pagamenti ed i tempi medi di pagamento in Italia risultano essere tra i peggiori nel panorama europeo (il triplo della media UE), causando, a cascata, problemi di liquidità alle aziende fornitrici delle pubbliche amministrazioni.
Per intervenire a sostegno delle PMI che lavorano in tale ambito, Banca Valsabbina ha varato un programma triennale, per complessivi € 500 milioni, di acquisto "pro soluto" di crediti commerciali vantati dalle imprese verso le pubbliche amministrazioni.
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31 Luglio 2016

Summer University 2016

Promuovere la formazione di un’Europa sempre più integrata socialmente, culturalmente ed economicamente.
Questa è la missione che il network Aegee-Europa porta avanti dal 1987, organizzando attività destinate a giovani e studenti, volte allo sviluppo di una coscienza comune, per il superamento dei pregiudizi e la costruzione di un’identità europea.
Ed è su queste fondamenta che si basa la Summer University, organizzata per il XIX anno consecutivo da Aegee-Brescia e sponsorizzata per la terza volta anche da Banca Valsabbina.

Guarda il SERVIZIO di TELETUTTO >>>

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29 Luglio 2016

Valsabbina, una banca sicura

CET1: la soglia minima regolamentare del CET1 è del 7%, oltre ai requisiti specifici definiti dalla BCE o dalla Banca d’Italia per ogni singola banca; la media delle banche italiane al 31/12/2015 è del 12,3%.

Il CET 1 (Common Equity Tier 1) Ratio è il principale indicatore di solidità di una banca.
Si ottiene calcolando il rapporto tra il capitale che la banca ha a disposizione e i suoi impieghi sul mercato (es. prestiti concessi, titoli obbligazionari etc), ponderati per il rischio.
Più alto è questo valore percentuale, più la banca è solida.
I coefficienti patrimoniali di Banca Valsabbina, compresa la quota di utile destinata ad accantonamento, si confermano largamente superiori a quelli specifici stabiliti dall’Autorità di Vigilanza, confermando l’affidabilità dell’Istituto.
In particolare il CET1 si attesta al 15,09% ed il Tier Total al 16,48%.

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18 Luglio 2016

Buoni lavoro in vendita

Gli sportelli di Banca Valsabbina sono abilitati alla vendita dei voucher-lavoro emessi dall’INPS per il pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio.
Il pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni, il cui valore nominale è pari a euro 10.
Sono inoltre disponibili buoni multipli non separabili del valore di euro 20, 30, 40, 50 etc fino ad un massimo di euro 500.
Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS (13%), che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell’INAIL per l’assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario Inps per la gestione del servizio (5%).
Il valore netto del voucher da 10 euro, cioè il corrispettivo netto della prestazione, è quindi pari a 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione (salvo che per il settore agricolo, dove, in ragione della sua specificità, si considera il contratto di riferimento).
I buoni-lavoro emessi hanno una validità di 12 mesi. Sono pagabili e rimborsabili esclusivamente all’interno del circuito delle banche aderenti.
Maggiori info e dettagli sul portale Inps o in Filiale.

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4 Luglio 2016

BeTalent, premiamo i talenti

Fedeli come sempre al nostro ruolo di "Banca del territorio", a supporto delle iniziative locali più interessanti, abbiamo confermato il nostro sostegno in qualità di main partner anche alla seconda edizione di "BeTalent – La notte dei talenti".
Dopo le selezioni dei mesi scorsi, nella serata di venerdì 8 luglio Piazza della Loggia ha fatto da cornice all’esibizione dei 12 artisti che si sono aggiudicati il pass per la finalissima.
Il format di BeTalent si è confermato vincente, energico, dinamico e "social", capace di raccogliere nel cuore di Brescia migliaia di persone curiose e divertite.
Un evento in grado di offrire visibilità ad alcuni dei migliori talenti del nostro territorio, gratificandoli con notorietà e premi in denaro.
E’ infatti toccato a noi premiare in diretta i tre artisti saliti sul podio, con contributi rispettivamente di € 3.000, € 1.500 ed € 500.

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